Recrutement et Chasse de Tête
Je m’appelle Barbara BENTO, j’ai 33 ans et suis diplômée du Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Chambéry (INSEEC aujourd’hui).
Après un parcours de Chasseur de Tête de 10 années au sein de cabinets Lyonnais de renom, j’ai créé il y trois ans mon activité indépendante.
Forte de mon expérience auprès d’experts spécialisés qui m’ont beaucoup appris, je souhaite aujourd’hui vous accompagner pour répondre à vos problématiques d’attraction de talents. Mon métier est de valoriser tous les atouts de votre projet de recrutement.
Secteurs d’Expertise
Médical/Santé
Secteurs : Equipement médical, Etablissements de Santé, Cliniques/Hôpitaux, CHU…
Métiers : Professionnels de santé et fonctions médicales (Médecins anesthésistes, radiologues, MPR, pédiatres…); Dirigeants (DRH, DG, DAF…)
Industrie
Secteurs : Automobile, Aéronautique, Métallurgie, Agroalimentaire, Plasturgie, Mécanique, Machines Spéciales …
Métiers : Directeur achats, DG, DAF, DRH, Ingénieur hardware, Ingénieur aérodynamique, Chef de zone export, Chef de projets, Responsable production, Expert qualité software, Directeur commercial, Technicien SAV, Directeur BU, Ingénieur injection plastique, Responsable BE, …
Une méthodologie adaptée à vos besoins
A chaque recrutement correspond une solution sur-mesure :
Contexte du poste
Analyse du besoin et création de la fiche de poste
Identification des cibles à approcher
Rédaction de l’offre à diffuser
Recherche et identification de candidats
Approche directe au sein des entreprises concurrentes ou cibles et via les réseaux sociaux professionnels
En complément: Annonces, Approche par Réseaux sociaux et CVthèques
Sélection des candidats
Entretien téléphonique de pré-qualification puis entretien d’évaluation approfondi (présentiel ou en visio)
Tests de personnalité
Contrôle de références, validation de documents officiels et diplômes
Présentation des candidats et appui à la décision
Suivi d’intégration
Auprès de l’employeur et du candidat
Reprise du recrutement en cas de défaillance du candidat durant sa période d’essai
Le marché du travail est parsemé d’embûches, et il n’est pas toujours aisé de trouver les perles rares. Les bons candidats ne sont pas facilement accessibles. Aujourd’hui, il convient d’aller les chercher.
Avec optimisme et persévérance, je traque les meilleurs talents (professionnels à l’écoute du marché ou pas…) afin de répondre à vos besoins. Tournée résolument vers l’humain, je porte une attention particulière à la satisfaction, non seulement de mon client mais aussi du candidat.
Proximité
Ecoute
Pugnacité
Consciente des enjeux d’un recrutement pour votre société, n’hésitez pas à me contacter afin que l’on échange ensemble sur vos besoins. Je travaille dans une relation de confiance basée sur la transparence.
Barbara Bento